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Dicas para as empresas sobre o Coronavírus

À medida que as informações sobre o novo Coronavírus continuam a surgir, as empresas podem se perguntar como podem se preparar.

Existem vários itens que as empresas podem tomar como precaução, mas devem agir com cuidado: a reação exagerada ao vírus pode levá-los a tomar medidas que mais tarde os levarão a ações na justiça. Especificamente, os funcionários devem evitar promulgar políticas que discriminem os trabalhadores.

Evite discriminação

As empresas precisam ter cuidado com os estereótipos, precisam garantir “que não estão promovendo um ambiente em que há potencial discriminação contra um funcionário por ele ser Chinês”, onde a doença foi detectada pela primeira vez, na cidade de Wuhan, na província de Hubei.

Pode ser razoável, no entanto, que uma empresa peça a um funcionário que viajou recentemente para a China que se abstenha de trabalhar por 14 dias, o período estimado de incubação do Coronavírus. É importante ter cautela, pois, o vírus está sob controle neste momento, em virtude do fato de que agora existem sistemas de monitoramento em vigor nos principais aeroportos que fazem triagem para garantir que os indivíduos tenham a experiência de viagem sendo avaliada e colocada em quarentena.

Em geral, a melhor abordagem pela empresa caso surja um caso é exigir trabalho remoto, sempre que possível, e continuar pagando ao empregado seu salário por hora regular.

Algumas precauções

Para evitar reações exageradas às notícias sobre o Coronavírus, os empregadores podem tomar as mesmas precauções que tomariam durante a temporada de gripe. O RH pode lembrar a todos, por exemplo, para lavar as mãos, usar desinfetante para as mãos e evitar tocar nos olhos, nariz e boca. Os funcionários também devem evitar apertar as mãos e usar os telefones, as ferramentas de mesa e as estações de trabalho.

Use seus recursos

Existe uma série de recursos gratuitos que as empresas podem usar para antecipar melhor os efeitos do Coronavírus. A Organização Mundial da Saúde, que recentemente declarou o Coronavírus uma “emergência de saúde pública de interesse internacional”, publica relatórios de situação diariamente desde 21 de janeiro. Os Centros de Controle e Prevenção de Doenças, além de fornecer um Resumo da Situação, também fornecem informações sobre sintomas, transmissão, protocolo de atendimento, prevenção e tratamento.

Por fim, a Administração de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA) descreve as informações para as empresas, afirmando especificamente que o risco de exposição pode ser elevado para trabalhadores em assistência médica, assistência à morte, laboratórios, operações de linhas aéreas, controle de fronteiras e gerenciamento de águas e resíduos. O risco de contrair Coronavírus é maior, é claro, para os trabalhadores que viajaram para a China. A OSHA publicou ” dicas gerais ” para todos os trabalhadores e empregadores e também forneceu orientações específicas para indústrias e situações de emprego com maior risco.

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