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Quando agir quando o desempenho do funcionário cai?

Os empresários precisam de funcionários capazes de realizar o trabalho, porque o desempenho dos funcionários é fundamental para o sucesso geral da empresa. Os líderes empresariais precisam entender os principais benefícios do desempenho dos funcionários, para que possam desenvolver métodos consistentes e objetivos para avaliar os funcionários. Isso ajuda a determinar pontos fortes, fracos e possíveis lacunas